Terwijl er nu al een nijpend tekort is aan praktisch opgeleide technici, daalt de instroom van nieuwe studenten aan technische mbo-opleidingen. Om het tij te keren pleit Martha van den Hengel van Mensen Maken de Transitie ervoor om de beroepen van praktische techneuten aantrekkelijker te maken en meer aanzien te geven.
Volgens cijfers van NGinfra zijn er nu al 100.000 tot 150.000 technisch opgeleide arbeidskrachten te weinig. Dat tekort wordt nog groter met de huidige dalende instroom van mbo-studenten. Hoewel er werk in overvloed is, is het mbo volgens Martha van den Hengel nog altijd het minst populaire opleidingsniveau. Scholen proberen hier verandering in te brengen door bijvoorbeeld opleidingen modulair te maken waardoor studenten veel sneller aan de slag kunnen in een betaalde baan. Ook zijn er goede zij-instroomtrajecten voor jongeren, ouderen, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders. Daarnaast zijn er programma’s die het vak een leven lang interessant en afwisselend maken.
Blijven investeren in het mbo
Van den Hengel: “Er wordt al tientallen jaren gewerkt aan het interessanter maken van het beroep van technisch vakman, maar helaas lukt dat nog niet. Een havo-diploma heeft nog altijd meer aanzien. Daarom blijft investeren in het aantrekkelijk maken van technische mbo-opleidingen en loopbanen cruciaal voor de toekomst van Nederland. Om dat te bereiken zijn een leuke opleiding, fijne werkomstandigheden, mooie carrièrekansen en een goed salaris belangrijk. Alleen dan zullen er ook meer leerlingen afkomen op technische mbo-opleidingen.”
