Tot 2010 dreigt een tekort van 70.000 vakmensen in de techniek. Om het tij te keren, hebben in totaal 28 organisaties uit acht verschillende branches in de technieksector samen met de overheid het initiatief genomen tot het Jaar van de Techniek.
Voorzitter Paul Ewalds van de stuurgroep van het Jaar van de Techniek: “Een dergelijk tekort aan technische professionals zou een ramp zijn voor de sector, een ramp voor innovatie en een ramp voor de economische kracht van Nederland. De technische sector zorgt immers voor een kwart van de werkgelegenheid en is daarmee van groot belang voor de Nederlandse economie.”
De samenwerking gaat dwars door de hele sector heen: van metaal en elektro tot bouwnijverheid, van automotive tot installatietechniek. Ewalds: “Dat zoveel organisaties de krachten hebben gebundeld is echt heel bijzonder. Niet ieder voor zich, maar samen voor ons allen. Het geeft aan dat er een gevoel van urgentie is.”
Verkeerd beeld
Tijdens het Jaar van de Techniek wordt een groot aantal initiatieven ontplooid met als belangrijk speerpunt: een ander beeld van techniek. Om de jongere te bereiken die wél affiniteit heeft met techniek, maar daar níet voor kiest. Het beeld van de man (of vrouw) in een overall met een snijbrander in de hand, strookt niet meer met de realiteit.
Een belangrijk aandachtspunt is verder de uitwisseling van kennis over de onderwijs- en arbeidsmarkt en van kennis die inzicht geeft in de redenen waarom mensen de techniek verlaten. Ewalds: “Het ambitieniveau van het Jaar van de Techniek is hoog, maar de nood is ook hoog. We moeten alles op alles zetten om te voorkomen dat we in 2010 geconfronteerd worden met dat enorme personeelstekort.”
