ROVC Technische Opleidingen in Ede biedt de mogelijkheid om medewerkers bij bedrijven te testen op hun technische kennis en vaardigheden. Dit moet bedrijven helpen bij het efficiënt en praktijkgericht opleiden van de technische medewerkers. Daarvoor heeft ROVC een competentiemanagement methode ontwikkeld.
Deze methode is specifiek voor technische medewerkers. De huidige situatie wordt vergeleken met de gewenste situatie van het bedrijf. Per medewerker wordt in een rapport uiteengezet waar de hiaten zitten en wordt er advies uitgebracht over een mogelijk opleidingstraject om de leemtes te vullen. Het opleidingstraject kan bestaan uit dag- of avondcursussen die door heel Nederland worden gegeven. Alle cursussen zijn praktijkgericht van opzet, aldus het ROVC. De avondcursussen starten vanaf half oktober en worden in april afgesloten.
Om kennis te maken met de praktijkgerichte competentiemanagement methode organiseert ROVC op woensdag 27 september de workshop Competentiemanagement in de techniek voor iedereen die zich bezighoudt met ontwikkeling en opleiding van technische medewerkers of afdelingen, zoals HRM medewerkers, opleidingsverantwoordelijken, afdelingshoofden en intercedenten.
Vanaf half oktober start ROVC ook weer avondcursussen door het hele land op het gebied van Algemene techniek, Onderhoudstechniek. Mechanische aandrijftechniek, dieselmotoren, Hydrauliek & pneumatiek en Hydraulische systeemtechniek. Ook verzorgt het instituut cursussen in de vakgebieden Elektrotechniek & elektronica, NEN 3140 en 1010, Brand & beveiliging, Besturingstechniek, Procestechniek en Organisatie & communicatie. Verder starten er in het najaar korte cursussen die overdag worden verzorgd. Meer informatie vindt u op de website van ROVC.
