Werknemers die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn, kunnen via een internetplatform nieuwe mogelijkheden vinden waardoor ze weer verder (gedeeltelijk) aan het werk kunnen. Deze ‘personeelsdating’ kan ook ruimte creëren in mogelijk vastgelopen arbeidsverhoudingen. Zonder tussenkomst van derden kunnen werkgevers of werknemers op zoek gaan naar mogelijkheden bij bedrijven in de regio of nabije omgeving, zowel binnen als buiten de eigen branche.
Kleine en middelgrote bedrijven zijn lang niet altijd in staat om de juiste functie of werkplek te bieden aan werknemers die verminderd arbeidsgeschikt raken. Bij bedrijven in de nabije omgeving zijn deze mogelijkheden vaak wel aanwezig. VerzuimVitaal is op deze lacune ingegaan en biedt nu met MKB JobCenter de helpende hand. Bij deze vorm van bemiddeling tussen bedrijven op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats blijkt dat er vaker een match mogelijk is dan tot nu toe denkbaar was. Het gaat erom de wensen en behoeften te inventariseren en uit te wisselen.
VerzuimVitaal lanceerde op 1 april de website voor personeelsuitwisseling en herplaatsing. De faciliteit heeft een jaar proefgedraaid onder bestaande relaties, met verbluffende resultaten. Er zijn voorbeelden waarbij in een straal van 500 m twee werknemers van geheel verschillende bedrijven gewoon van baan verwisseld zijn. De matching en bemiddeling vinden in eerste instantie volledig anoniem plaats. Nadat sprake is van een succesvolle match, worden met goedkeuring van vrager en aanbieder, de contactgegevens vrijgegeven.
VerzuimVitaal (MKB benefits Nederland BV) is een landelijk opererend bedrijf met een pro-actieve verzuimaanpak. Het ondersteunt bedrijven in het realiseren van een beter werkklimaat en terugdringen van het verzuim.
