De werkomgeving verandert ingrijpend met de introductie van nieuwe technologieën, materialen en werkprocessen. Veranderingen in de manier waarop het werk wordt ingericht, georganiseerd en geleid, kunnen gepaard gaan met nieuwe soorten risico’s. Deze kunnen weer leiden tot een verhoogde mate van stress en uiteindelijk tot een ernstige verslechtering van de geestelijke en fysieke gezondheid.
Uit een nieuw rapport van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk blijkt dat de belangrijkste psychosociale risico’s gerelateerd zijn aan nieuwe soorten arbeidscontracten, baanonzekerheid, intensivering van het werk, emotionele belasting, geweld op het werk en een slecht evenwicht tussen werk en privé.
Stresskosten
Werkgerelateerde stress is een van de grootste uitdagingen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk in Europa. Stress is het op één na meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsprobleem. In 2002 werden de jaarlijkse economische kosten van werkgerelateerde stress in Europa geschat op 20 000 miljoen euro.
In een prognose zijn de psychosociale risico’s onderzocht en gepresenteerd in een nieuw rapport. In april 2008 vindt er in Brussel een workshop plaats waarin de enquêteresultaten worden besproken en geconsolideerd, en waarin praktische manieren worden onderzocht om psychosociale risico’s het hoofd te bieden.
In 2009 zal EU-OSHA ook een enquête uitvoeren in ondernemingen in alle 27 Europese lidstaten om erachter te komen hoe organisaties in zowel de publieke als de private sector omgaan met psychosociale risico’s, en hoe bedrijven geholpen kunnen worden om effectiever om te gaan met deze complexe gevaren voor de werkplek.
